Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sottocategorie
Documenti
Protocollo 14027/2022 del 13/09/2022
Piano delle attività personale Assistente Amministrativo. Decreto di adozione per l'Anno Scolastico 2022/2023.
- 13/09/2022
- Posizioni organizzative
Protocollo 13391/2022 del 06/09/2022
Direttiva di massima al DSGA per l’anno scolastico 2022/23.
- 13/09/2022
- Posizioni organizzative
Protocollo 18441/2021 del 04/11/2021
Piano delle Attività Collaboratori Scolastici A.S. 2021/22 - Decreto del Dirigente Scolastico
- 17/11/2021
- Posizioni organizzative
Protocollo 18786/2021 del 09/11/2021
Decreto piano delle attività personale Assistente Amministrativo. Anno Scolastico 2021/22
- 09/11/2021
- Posizioni organizzative
Protocollo 15134/2021 del 21/09/2021
Direttive di massima al DSGA. Anno Scolastico 2021/22
- 22/09/2021
- Posizioni organizzative
Protocollo 2661/2021 del 18/02/2021
Piano delle Attività Collaboratori Scolastici A.S. 2020/21 - Decreto del Dirigente Scolastico
- 18/02/2021
- Posizioni organizzative
Protocollo 2660/2021 del 18/02/2021
Piano delle Attività A.S. 2020/21 - Decreto del Dirigente Scolastico
- 18/02/2021
- Posizioni organizzative
Protocollo 12694/2020 del 28/09/2020
Assegnazione provvisoria del personale collaboratore scolastico ai reparti di lavoro individuati nel plesso di via Vignola.
- 28/09/2020
- Posizioni organizzative
Protocollo 3497/2020 del 16/03/2020
Piano delle attività straordinario del personale ATA: ulteriori indicazioni.
- 16/03/2020
- Posizioni organizzative
Protocollo 3465/2020 del 13/03/2020
Disposizioni interne per l’attuazione del DPCM 11 marzo 2020 che prevede lo svolgimento in via ordinaria delle prestazioni lavorative in forma agile (smart working) in relazione allo stato di emergenza epidemiologica da Covid-19.
- 13/03/2020
- Posizioni organizzative